Effi Performance Professionnelle
Vous souhaitez améliorer et optimiser la performance de vos collaborateurs, Effi Performance Professionnelle propose des formations concrètes, ludiques et originales qui peuvent intégrer des jeux pédagogiques.
Ces modules interactifs vous offrent la possibilité d’accroître les connaissances, développent les savoir-faire et savoir-être essentiels qui permettent d’augmenter l’efficacité et la performance dans votre contexte professionnel.
Pendant les sessions, vos collaborateurs feront l’acquisition de méthodes et outils afin de :
S’organiser pour gagner du temps
Gérer le stress
Gagner en efficacité personnelle et professionnelle
Anticiper et gérer les conflits
Conduire et animer les réunions
Se former à la formation de formateurs occasionnels
S’exprimer pour convaincre
Construire des relations dynamiques et efficaces
Prendre la parole en public
S’organiser pour gagner du temps
Optimiser l’organisation pour gagner du temps, ces formations s’adressent à tous ceux et celles qui manquent de temps, à ceux qui pensent le perdre, à ceux qui voudraient mieux l’utiliser de façon plus créative et efficace.
Ces modules identifient les facteurs déterminants d’une bonne gestion du temps, de découvrir des méthodes concrètes afin d’anticiper, planifier, et gérer ses priorités, d’utiliser le processus de gestion du temps comme un véritable outil de progression pour soi.
Gérer son stress
Quelle formation choisir en gestion du stress pour réussir dans la vie professionnelle ?
Voici une formation action afin de mieux gérer le stress qui permet d’atteindre ses objectifs en éliminant les freins à l’action, frustration, sentiment d’insatisfaction en fin de journée, manque de confiance, découragement.
Cette formation gestion du stress permet de comprendre l’origine du stress, d’analyser son mode de fonctionnement et d’être performant sans nuire à soi et aux autres.
Elle permet d’acquérir des méthodes et réflexes durables pour réguler le stress, de savoir récupérer et augmenter son niveau de résistance au stress en améliorant ses relations, en s’adaptant plus facilement à des situations et à des personnes différentes.
Développer votre efficacité professionnelle
Vous souhaitez augmenter l’efficacité de vos « Hommes », en utilisant des méthodes et des outils pour renforcer l’efficacité personnelle en milieu professionnel.
Pendant la formation, chaque participant identifiera son style professionnel (les deux vecteurs de l’efficacité entre orientation production et orientation relation).
A l’issue de cette formation chaque stagiaire saura se positionner dans son environnement professionnel et utiliser ses différentes aptitudes afin d’assurer son développement et son efficacité au sein de son organisation, sa gestion du stress, sa communication en abordant les techniques de négociation, d’argumentation pour convaincre.
Anticiper et gérer les conflits
Si le rôle et la mission de vos collaborateurs les mettent au contact des autres, s’ils ont à trancher et à arbitrer des décisions importantes dans votre activité professionnelle ou avec vos partenaires, cette formation s’adapte parfaitement à vos enjeux.
Les participants utiliseront des techniques pour agir sur les autres et désamorcer une situation délicate avant d’arriver au conflit qui peut naître de divergences de vue ou d’opinion.
Les stagiaires disposeront d’outils d’analyse nécessaires pour décrypter les comportements pour résoudre les difficultés.
Conduire et animer des réunions efficaces
Ces entraînements pratiques, efficaces et ludiques grâce à nos jeux pédagogiques, nos mises en situation permettent d’acquérir des méthodes et des techniques pour réussir tout type de réunion.
Les stagiaires maîtriseront les différentes étapes de la conduite de réunion, ils gagneront du temps, ils présenteront des objectifs clairs et réalistes, animeront avec conviction et efficacité, réguleront les prises de paroles et les tensions éventuelles dans le groupe, ils se positionneront mieux par rapport au groupe, géreront les perturbations éventuelles, ils auront les outils pour recadrer.
Former vos formateurs occasionnels
Vous souhaitez valoriser la mission de formateur interne (transfert de connaissances et compétences), garantir une qualité d’intervention de formation, cette séquence est interactive et propose en alternance, autodiagnostics, entraînements pratiques, apports théoriques et échanges afin de vous entraîner à mettre les participants en situation d’apprendre, de varier les techniques d’animation, de lancer à conclure une séquence, de gérer le groupe et les situations difficiles en formation.
Construire des relations dynamiques et efficaces
Vous souhaitez faire développer la capacité de vos collaborateurs à établir des relations positives aves les autres en utilisant des outils simples et concrets, cette formation leur permet de :
S’affirmer dans sa vie professionnelle,
Mieux s’intégrer à un groupe,
Faire évoluer les choses « dans l’intérêt et le respect de soi, mais aussi d’autrui »,
Gérer le paradoxe entre directivité et courtoisie,
Visiter les canaux de la communication.
Prendre la parole en public
Comment révéler son potentiel d’orateur et donner de l’énergie à sa communication pour gagner en présence ?
« Il n’y a pas de sujet ennuyeux, il n’y a que des orateurs ennuyeux ! » (Gordon Brown).
Cette citation énonce que face à un public, ce sont les qualités personnelles de l’intervenant qui comptent plus que l’intérêt véritable du sujet.
Le moyen pour un bon orateur est sa capacité à convaincre, à diffuser son message, à recueillir l’adhésion et motiver son auditoire.
Pour donner à vos prises de parole en public le meilleur impact possible, nos formations « l’art oratoire » et « la prise de parole en public » vous donnent les règles essentielles à respecter pour convaincre votre auditoire en toutes circonstances.
Ces formations actions sont très opérationnelles et s’adressent à toute personne qui souhaite :
S’exprimer avec aisance devant un public,
Préparer efficacement et maîtriser ses émotions pour éviter le trac.
Découvrir les méthodes et outils de communication pour mieux impacter,
Maintenir l’attention maximale de ses interlocuteurs,
Présenter à l’oral tout type de sujet
S’exprimer pour convaincre
Que vous cherchiez à mobiliser vos équipes et/ou vendre vos idées, l’impact de votre communication est déterminant.
Développer le potentiel oral et non-verbal, apprendre tous les trucs et astuces nécessaires pour communiquer efficacement dans le milieu de travail, ces formations actions permettent de gagner en présence, de travailler son approche : l’énergie, la voix, les gestes, les mots…
Grâce à des exercices interactifs sur le savoir-être et la communication interpersonnelle, les participants :
Adopteront la bonne attitude pour convaincre plus facilement leurs interlocuteurs,
Comprendront comment influencer plus facilement,
Découvriront le langage qui donne envie à leurs interlocuteurs de s’orienter vers de nouveaux points de vue.
